【成都富士康ID】招工

政策調(diào)整

1月12號主推企業(yè)

滿月車補200（省內(nèi)戶籍無車補）

 員工政策（不分戶籍）：同工同酬小時補貼

年齡18-44.8歲（不限區(qū)域，可接受學(xué)生工）

在職滿1～30天缺勤不能超過16 H，補貼9元/時

在職滿31～60天缺勤不能超過16H，補貼9元/時

在職滿61～90天缺勤不能超過16H，補貼9元/時

溫馨提示：員工滿足條件之后隨當(dāng)月薪資發(fā)放

提醒：滿足要求之后一定要正常辦理離職，否則員工無補貼，節(jié)假日順延

特別備注：禁止招工老師與員工私下再行約定返費及差價，如有約定且隱瞞此消息造成損失由招工老師自己承擔(dān)

———————————————————

 ▲備注事項：

?.以上政策曠工自離當(dāng)月則無代理費；

?.結(jié)費用利潤部分需開票，不開票扣除2%的服務(wù)費。

?.廠區(qū)稽核購買社保的，員工需承擔(dān)個人部份；

?.工期滿后根據(jù)廠區(qū)訂單情況再具體出相關(guān)留任政策。

 ■【招聘說明】

?、年齡18-44.8歲，身體健康無傳染疾病，體內(nèi)不帶金屬；

?、體檢費自理50元，照相費免費，宿舍押金20元，扣50元/月商業(yè)險；

?、提供吃住：住扣110元/月，刷卡用餐吃多少扣多少；

?、ID最新戶籍限制和中高風(fēng)險區(qū)域行程軌跡人員不接收！

?、省內(nèi)外人員面試需要1次核酸核酸證明，48小時之內(nèi)。