【成都富士康ID】 招工

 10月25號政策

四川最優質企業

招聘年齡調整：18-44.9周歲，男女不限（要會使用鼠標）；

（四川戶籍私聊）

員工政策：總價6200

在職滿30天獎勵1600（缺勤不能超過16 H）

在職滿60天獎勵1600（缺勤不能超過16H）

在職滿90天獎勵1500（缺勤不能超過16H）

在職滿120天獎勵1500（缺勤不能超過16H）

溫馨提示：

員工1日～10日滿足條件的17號發放

員工11日～20日滿足條件的27日發放

員工21日～31日滿足條件的次月7日隨薪資發放

滿足要求之后一定要正常辦理離職，否則員工無補貼，節假日順延。

富士康最新通知，現面試進入招募中心時查驗的核酸檢測證明須同時符合以下要求：

?. 必須是48小時內的檢測報告

?. 必須是“單檢”的報告（有“混檢”字樣的不行）

?.需最少準備一張紙檔，上交衛生部存檔（完整電子檔的彩印可以）

?.現不再要求是成都市內做的核酸檢測報告

?.天府健康碼上查詢的核酸檢測結果不行（要醫院報告）

 備注：

?、結費用利潤部分均需要開票（特別注意：打款需要提供發票或扣除3個點稅費）

?、員工收入超出部分依據法定需要承擔個稅。

?、派遣工入職不滿70個工時，員工及招工老師無差價

[玫瑰]要求：

?、持本人有效二代身份證。

?、身體健康，無明顯紋身，體內不帶金屬（自理費用：體檢費50元，住宿鑰匙壓金20）

?、提供吃住( 住宿費110/月，伙食吃多少扣多少)

?、每月7號發薪，節假日順延。

?、所有人員工資從下產線開始計算工時。

?、社保根據實際情況購買，抽查到的員工承擔個人部分。

注意：疫情管控區域暫不接收